في الشهر الماضي ، خفضت الحكومة 400 مليون دولار من التمويل الفيدرالي لجامعة كولومبيا وأرسلت قائمة المطالب سيتعين على الجامعة أن تلتقي لاستعادتها. من بينهم: “تقديم خطة لإصلاح القبول الشامل”.
أرسلت الإدارة أ رسالة مماثلة في وقت سابق من هذا الشهر إلى جامعة هارفارد بعد تجميد 9 مليارات دولار من التمويل ، مطالبة الجامعة “تبني وتنفيذ سياسات القبول القائمة على الجدارة” و “توقف جميع التفضيلات على أساس العرق أو اللون أو العرق أو الأصل القومي في القبول”.
وفي مارس وزارة العدل أطلقت التحقيقات في ممارسات القبول في جامعة ستانفورد وثلاثة حرم جامعة كاليفورنيا ، متهمينهم بالتحدي من قرار المحكمة العليا التي تحظر الإجراءات الإيجابية في يونيو 2023 للقبول العادل ضد هارفارد.
بالضبط ما تعتقد إدارة ترامب أنه يحدث وراء الأبواب المغلقة في مكاتب القبول في الكلية الانتقائية للغاية لا يزال غير واضح. تم حظر نظام جامعة كاليفورنيا على النظر في العرق في القبول منذ أن حظرت الدولة هذه الممارسة في عام 1996 ، وقد وثقت كل من هارفارد وكولومبيا بشكل علني تغييرات في سياسات القبول بعد SFFA ، بما في ذلك منع ضباط القبول من الوصول إلى البيانات الديموغرافية لمجموعة المتقدمين.
بغض النظر ، بالنظر إلى تحقيقات وزارة العدل ومتطلبات كولومبيا وهارفارد – ناهيك عن المطالب المحتملة في المؤسسات المستهدفة حديثًا مثل برينستون وشمال غرب وبراون – يبدو أن الحكومة الفيدرالية تطلق حملة صليبية ضد مكاتب القبول.
لم يرد متحدث باسم وزارة التعليم على أسئلة متعددة من داخل العليا، بما في ذلك طلب لتوضيح معنى “إصلاح القبول الشامل” والأدلة التي لدى الإدارة قرارات القبول في كولومبيا وهارفارد لا تعتمد على الجدارة ، أو أنها لا تزال تفكر في العرق حتى بعد حكم SFFA.
استسلمت كولومبيا إلى العديد من مطالب إدارة ترامب ، لكن ليس من الواضح ما إذا كان إصلاح القبول هو أحد تلك التنازلات. عندما سئل ، قال متحدث باسم كولومبيا إنه “في هذه اللحظة” ، لم يكن لدى الجامعة أي شيء لإضافته إلى ما وراء الجامعة 21 مارس رسالة إلى الإدارة.
في تلك الرسالة ، كتب مسؤولو كولومبيا أنهم “سيراجعون إجراءات القبول لدينا لضمان تعكس أفضل الممارسات” ، مضيفين أنهم “أنشأوا مجموعة استشارية لتحليل الاتجاهات الحديثة في التسجيل وتقديم تقرير إلى الرئيس” بشأن “المخاوف من التمييز ضد مجموعة معينة”.
ومن المثير للاهتمام ، كتب مسؤولو كولومبيا أيضًا أنهم سيحققون في “انكماش حديث في كل من الالتحاق الأمريكي اليهودي والأفريقي”.
وقال متحدث باسم هارفارد داخل العليا أن “ممارسات القبول بالجامعة تتوافق مع جميع القوانين المعمول بها” ، لكنهم رفضوا الإجابة على أسئلة إضافية حول التغييرات المحتملة في سياسات القبول أو ما إذا كانوا قد تلقوا توضيحًا من إدارة ترامب.
وقال أنجيل بيريز ، رئيس الرابطة الوطنية لتقديم المشورة للكلية ، إن المطالب الغامضة على مكاتب القبول في الكلية مقصودة ، وأن الإدارة “تضع مؤسسات للفشل”.
وقال: “بالتأكيد ستدافع المؤسسات من عمليتها ، لكنها ستكون فوضوية وستكون صاخبة … يبدو الأمر كما لو أننا نرى SFFA يلعب نفسه مرة أخرى”. “هل هناك إمكانية أنه يمكن أن يغير بعض الأشياء عن [admissions] عملية؟ قطعاً. نحن لا نعرف كيف سيبدو ذلك. “
أورويل في غرفة القراءة
إذا كانت المظالم الخاصة بإدارة ترامب مع القبول الانتقائي غامضة ، فإن خطتها لإنفاذ “الإصلاح” غير معتمة. ومع ذلك ، قدم المسؤولون بعض التلميحات.
في ديسمبر في فاحص واشنطن، التي أوضحت خطة تعكس حتى الآن أجندة التعليم العالي في إدارة ترامب بدقة غريبة ، اقترح زميله في معهد المؤسسات الأمريكية “مراجعة الامتثال التي لا تنتهي أبدًا” استهداف هارفارد وغيرها إلى فرض حكم SFFA. في رأيه ، يجب على موظفي القبول ألا يناقشوا المتقدمين أو يتخذون قرارات دون وجود وكيل اتحادي لضمان عدم مناقشة العرق بشكل غير مباشر.
“[They] يجب تعيين مكتب [sic] وكتب عدن: “يجب نسخ مكتب الحقوق المدنية على كل مراسلات البريد الإلكتروني ، ويجب إجبار هارفارد على تقديم الأساس المنطقي المكتوب لكل قرار القبول لضمان عدم التمييز” ، يجب أن يتم نسخ مكتب الحقوق المدنية على كل مراسلات بريد إلكتروني ، ويجب إجبار هارفارد على تقديم الأساس المنطقي لكل قرار القبول لضمان عدم التميمة “.
يعمل عدن الآن مع إدارة ترامب ، على الرغم من أنه غير واضح في أي قدرة. داخل العليا يقع عنوان بريد إلكتروني للبيت الأبيض له ، لكنه لم يرد على العديد من طلبات المقابلة في الوقت المناسب للنشر.
وقال إدوارد بلوم ، رئيس الطلاب للقبول العادل ومهندس المعماري لحظر العمل الإيجابي ، داخل العليا إنه يعتقد أن الإشراف الفيدرالي الصارم على مكاتب القبول مطلوبة بشدة.
وكتب في رسالة بالبريد الإلكتروني: “إن مطالبة الكليات والجامعات التنافسية بالكشف عن التفاصيل الحبيبية لممارسات القبول الخاصة بهم لمختلف الوكالات الفيدرالية هو قرار مهم وحكيمة”.
وقال بيريز إن مستوى التسلل في عملية قبول الكلية سيدمر المهنة بشكل فعال.
وقال “إذا حدث ذلك ، فيمكنني أن أخبرك بشكل لا لبس فيه أننا لن يكون لدينا أشخاص يريدون القيام بهذا العمل”. “نحن نعرف مدى أهمية ذلك بشكل نقدي. ولكن كم عدد الرياح المعاكسة التي يمكنهم مواجهتها قبل أن يبدأوا في سؤال أنفسهم ، هل هذا يستحق ذلك حقًا؟”
الحملة الصليبية بحثًا عن مشكلة
من المرجح أن تصبح سياسات القبول الاختيارية الاختبار أ مغناطيس للتدقيق الفيدرالي. في فبراير عزيزي رسالة زميل توجيهات الكليات للقضاء على جميع البرمجة الواعية للعرق ، كتبت وزارة التعليم أن سياسات الاختبار يمكن أن تكون “وكلاء للعرق” لمساعدة الكليات “إعطاء الأفضلية” لبعض المجموعات العرقية.
كولومبيا هي واحدة من عدد قليل من مؤسسات Ivy League للاحتفاظ بسياسة الاختبار الاختيارية التي وضعتها خلال جائحة Covid-19 ؛ هارفارد إعادة اختبار متطلبات الاختبار دورة التطبيق السابقة هذه.
قد تندرج المقالات الشخصية أيضًا تحت مجهر إدارة ترامب. اقترح نقاد العمل الإيجابي المتشدد أن الكليات قد تحايل بشكل فعال على حظر المحكمة العليا من خلال تفتيش سباق مقدم الطلب من مقالاتهم. وقال كبير القضاة جون روبرتس الأغلبية قال ذلك يجب التسامح مع الممارسة طالما يتم النظر في هوية مقدم الطلب في سياق رحلتهم الشخصية. لكن لغته الغامضة التي تتوافق معها-أضاف تحذيرًا لا ينبغي استخدام المقالات المذكورة باعتباره “وكيلًا” للنظر العنصري-في جدل حول دور المقال في مراجعات المتقدمين.
في الشهر الماضي جامعة أوستن ، أ كلية جديدة غير معتمدة في تكساس مع جذور متحفظة أيديولوجيًا ، أعلنت أنها ستعمل النظر فقط في درجات الاختبار الموحدة عند قبول المتقدمين ، تجاهل المقالات ، GPA ورسائل التوصية.
وكتب مسؤول في الجامعة في الإعلان عن السياسة: “إن القبول في كليات النخبة تصل الآن إلى من تعرفه ، أو مجموعة هويتك أو مدى جودة لعب اللعبة”. “هذا النظام يكافئ التلاعب ، وليس الجدارة.”
يشتبه بلوم في العديد من الكليات الانتقائية لتجاهل حظر العمل الإيجابي وقال إنه كان متشككًا بشكل خاص في أولئك الذين أبلغوا عن تسجيلات أعلى للأقليات العرقية هذا الخريف ، بما في ذلك ييل وديوك وبرينستون. في مقابلة مع داخل العليا في فبراير ، قال إنه يتوقع أن تستدعي تلك المؤسسات التدقيق من المحاكم وإدارة ترامب.
لكن كلا من كولومبيا وهارفارد أبلغوا عن انخفاضات في تسجيل الأقليات الممثلة تمثيلا ناقصا في الخريف الماضي ، وخاصة الطلاب السود. في جامعة هارفارد ، سقط الالتحاق الأسود 10 نقاط مئوية، من 15 في المئة لفئة 2027 إلى 5 في المئة من فئة 2028 ؛ في كولومبيا انخفض الالتحاق الأسود بنسبة 12 نقطة ، من 20 في المئة إلى 8 في المئة.
وقال بيريز إن الكليات التي أبلغت عن ارتفاع معدل الالتحاق بأقليات أعلى تمثيلا ناقصا لها تفسير بسيط: الاتجاهات الديموغرافية.
“الحقيقة هي أن غالبية الطلاب الذين يتقدمون إلى المؤسسات في الوقت الحالي متنوعون بشكل لا يصدق و سوف تصبح أكثر تنوعًا فقطقال: “أنت تضع الكليات في وضع مستحيل إذا كنت تعاقب عليها بسبب وجود تجمع أكثر تنوعًا.”
وقال إريك ستاب ، نائب رئيس القبول والمساعدات المالية في كلية لويس آند كلارك في بورتلاند ، أوريغون ، إن مؤسسته لا تشعر بالقلق من جذب غضب إدارة ترامب ، على الرغم من ذلك الذهاب اختبار العمى هذا العام والحفاظ على مستوى مستقر من التنوع العنصري.
وقال إنه لأحده ، فهو غير متأكد من أن مكتب الحقوق المدنية سيعمل جيدًا بما يكفي لتولي أكثر من حفنة من المؤسسات المستهدفة بعد وزارة التعليم عمليات التسريح الجماعي الشهر الماضي. حتى لو كان الأمر كذلك ، قال ستاب إنه واثق من أن ما بعد SFFA ، لن يجد المحققون أي شيء غير قانوني أو حتى مرفوض في لويس وكلارك.
“كانت القبول دائمًا عملية تعتمد على الجدارة … مع [SFFA decision]وقال: “لا نحتاج جميعًا إلى حد كبير إلى القيام ببعض التغييرات في سياسات القبول والمساعدات المالية ، وقد فعلنا ذلك” ، “أنا لست قلقًا بشأن إرسال الناس إلى جلسات القراءة ، لأننا لا نواجه أي شيء للتستر عليه”.
لكن بيريز قال إنه يمكن أن يكون هناك تأثير تقشعر له الأبدان عبر مكاتب القبول إذا اتبعت إدارة ترامب مقاربة أكثر عدوانية في أجندتها “إصلاح القبول”.
وقال: “تطرح المؤسسات أسئلة على وزارة العدل والإدارات الأخرى لمحاولة الحصول على الوضوح ، ولكن في ذلك يكمن التحدي: لم يتم منحهم الوضوح ، لذلك لا يعرفون كيفية الاستعداد”. “هذا الافتقار إلى الوضوح يسبب الفوضى.”
