قامت جامعة ميسوري بتجريد “فيلق الكوليجيين السود” – الهيئة الإدارية التاريخية للطلاب السود – بالإضافة إلى أربع مجموعات أخرى من الأقليات على الأقل من كل التمويل السنوي المخصص لها، بدءًا من يوليو/تموز. كولومبيا ميسوري ذكرت. بالإضافة إلى فقدان التمويل الرسمي، لن يتم الاعتراف بهذه المجموعات كمنظمات ترعاها الجامعة.
وقال مسؤولو ميزو في بيان عام إنهم اتخذوا القرار من أجل الالتزام به قيود DEI الصادرة عن وزارة العدل في يوليو. في رسالة بالبريد الإلكتروني إلى داخل التعليم العاليوقال المتحدث باسم الجامعة كريستوفر آفي إن نموذج التمويل – وليس المنظمات نفسها – هو الذي انتهك مذكرة وزارة العدل. (لا يزال بإمكان المنظمات التقدم بطلب للحصول على التمويل مثل المجموعات الطلابية الأخرى).
وكتب “في الماضي، خصصت جامعة ميزو جزءًا من رسوم طلابها لتمويل بعض المنظمات الطلابية القائمة على التقارب. يجب التوقف عن هذه الممارسات لتتماشى مع القانون الفيدرالي على النحو المبين في المذكرة”. “كمؤسسة عامة، فإن عدم اتباع القانون الفيدرالي سيخاطر بمصادرة الأموال الفيدرالية الكبيرة التي نتلقاها لدعم المساعدات المالية للطلاب والأبحاث والبرامج الجامعية الأخرى.”
في أ مسلسل ل وسائل التواصل الاجتماعي دعاماتجادلت المنظمات الطلابية المستهدفة بأن المذكرة تشكل توجيهًا وليس قانونًا. ولكن عندما سُئل عن اعتراضات الطلاب، قال آفي: “توفر المذكرة إرشادات محددة حول تفسير وزارة العدل للقانون الفيدرالي”.
الآن، تحث LBC والمجموعات الأخرى – رابطة طلاب أمريكا اللاتينية، والرابطة الأمريكية الآسيوية، وجبهة تحرير المثليين، والجبهة الأربعة، وهي مجموعة طلابية من السكان الأصليين – زملائهم الطلاب والخريجين وأعضاء هيئة التدريس على الوقوف والرد.
وقالت قناة LBC في بيانها: “هذا هو وقت الصخب، والقتال، والتنشيط”. مشاركة انستقرام. “نحن نعد بأننا لن نسقط بدون قتال.”
وفي الوقت نفسه، يرى بعض خبراء تاريخ التعليم العالي أن خطوة ميزو أكثر من مجرد خطوة أخرى إجراء وقائي التي اتخذها قادة الجامعات ردا على ترامب تكتيكات التخويف. الجامعة الرائدة لديها تاريخ عميق ل التوترات العنصرية و النشاط الطلابي في الحرم الجامعي، لذا فهم يراقبون عن كثب لمعرفة كيفية استجابة الطلاب.
قال ستيف موبلي جونيور، مدير برنامج التعليم العالي وشؤون الطلاب في جامعة ولاية مورغان، وهي جامعة من كليات السود في بالتيمور: “لقد كان ميزو بمثابة طائر الكناري في المنجم”. “أيًا كان ما ينشأ وينتشر… يجب أن يكون بالتأكيد إشارة تحذير للمؤسسات الأخرى حول ما يمكن أن يحدث في حرمها الجامعي.”
قال رويل جونسون، الأستاذ المشارك للتعليم العالي في جامعة جنوب كاليفورنيا والمتخصص في المساواة العرقية، إنه كان مخيبا للآمال ولكن ليس من المستغرب أن يستسلم رئيس ميزو مون تشوي لإدارة ترامب والمشرعين المحافظين في الولاية بدلا من مضاعفة ما قدمه كالتزام بنجاح الطلاب السود.
وقال: “إنها نتيجة حملة استراتيجية أوسع نطاقاً وممولة تمويلاً جيداً لترهيب المؤسسات وتثبيطها عن الاستثمار في البرامج والموارد والهياكل المؤسسية التي تعتبر مهمة حاسمة بالنسبة للسكان الذين يُزعم أنهم تبنوا الاهتمام بها”. “إن الافتقار إلى الإرادة المؤسسية لمواجهة التشويه … يمثل مشكلة حقيقية حقًا.”
التوترات التاريخية
تم قبول الطلاب السود لأول مرة في ميزو عام 1950 وناضلوا مرارًا وتكرارًا للحصول على مزيد من الدعم من مسؤولي الحرم الجامعي، خاصة بعد بعض الحوادث العنصرية البارزة. على سبيل المثال، في عام 2010، تم العثور على كرات القطن متناثرة أمام مركز ثقافة السود بالحرم الجامعي، وفي عام 2015 رئيس الهيئة الطلابية تحدث بعد أن تم تسميته بكلمة N في الحرم الجامعي، وهي تجربة قال آخرون إنهم مروا بها أيضًا.
وصلت التوترات في فصل خريف 2015 إلى ذروتها عندما دخل أحد الطلاب في إضراب عن الطعام احتجاجًا على العنصرية في الحرم الجامعي. دفع هذا الإضراب المجموعة الطلابية المعروفة باسم “الطالب المعني 1950” إلى التخييم على دراجة رباعية، ودفع فريق كرة القدم بالجامعة إلى التهديد بمقاطعة المباريات القادمة. لن يحزم الطلاب أمتعتهم ويغادروا ولن يلعب الفريق حتى يتنحى رئيس النظام تيم وولف. كما طالبوا الجامعة بالالتزام بزيادة معدلات الاستبقاء للطلاب المهمشين، والحفاظ على مناهج التنوع وتعزيز الحرم الجامعي الأكثر أمانًا وشمولاً.
استقال وولف، والتزمت الجامعة بإجراء عدد من الإصلاحات.
ومن خلال كل ذلك، كان هناك “فيلق الكوليجيين السود”، الذي تم تأسيسه في عام 1968 وتم الاعتراف به كحكومة طلابية بعد ذلك بعام. بدأت المنظمة ردًا على رؤية الطلاب لأعلام الكونفدرالية وسماع النشيد الكونفدرالي “ديكسي” في الحرم الجامعي. حتى يومنا هذا، تظل LBC هي الحكومة الطلابية السوداء الوحيدة في البلاد، حيث تعمل على تعزيز اهتمامات وتجارب الطلاب السود في الحرم الجامعي.
لكن بعد 57 عامًا من تأسيسها، تقول أمايا مورغان، الرئيسة الحالية لـ LBC، إن الدفاع عن أصوات الطلاب السود لا يزال يمثل تحديًا.
في يوليو 2024 الجامعة حل قسم الشمول والتنوع والإنصاف التابع لها، قائلًا إن هذه الخطوة ضرورية لاستباق الإجراء التشريعي من المشرعين المحافظين في الولاية. ثم، في أغسطس/آب من ذلك العام، طالب المسؤولون قناة LBC إعادة تسمية حدث توجيه طويل الأمد يسمى Welcome Black BBQ. وبعد مرور عام، تقدمت الجامعة بالطلب نفسه، لكن قناة LBC رفضت هذه المرة التزحزح. ونتيجة لذلك، المؤسسة ألغى الحدث بالكامل. (أشارت آفي إلى أن حفل الترحيب لا يزال يقام في المركز الثقافي الأسود، لكنه تم تحت اسم مختلف وبدون الـ LBC).
“خسارة الإرث”
الآن، مع عدم الاعتراف بهيئة إدارة الطلاب السود كمنظمة ترعاها الجامعة، يقول مورغان إن الروح المعنوية وصلت إلى مستوى منخفض جديد.
قال مورغان: “إننا نفقد الإرث”. “طالما أننا حكومة طلابية، فإن الإدارة مطالبة بالاجتماع معنا والمطلوب منها الاستماع إلينا والعمل معنا بشأن القضايا. وبالتأكيد، لأن [we’re not university-sponsored anymore] إنه يمنحهم سببًا أكبر لإلقائنا على جانب الطريق.
في اجتماع عقد مع قادة LBC بعد أيام قليلة من إلغاء Welcome Black BBQ العام الماضي، اقترح الرئيس تشوي أنه لحماية ما تبقى من برامج DEI بالجامعة، كان من مصلحة المجموعات التوقف عن التحدث إلى وسائل الإعلام أو التأكيد على أن أحداثها مفتوحة لجميع الطلاب، وفقًا لتسجيل الاجتماع الذي حصل عليه موقع LBC. داخل التعليم العالي.
وقال لهم: “نريد حماية مؤسساتنا والمنظمات التي لدينا”.
في ذلك الوقت، أبقى قادة LBC التسجيل غير قابل للنشر على أمل أن يحمي منظمتهم، كما اقترح تشوي. ولكن الآن، قال مورغان، ليس هناك سبب لإخفاء ذلك، لأن كلمات تشوي كانت “تثير الخوف بالتأكيد”.
وقالت: “لقد أخبرت الإدارة كثيرًا أن عدد المرات التي تقول فيها “نحن نهتم” من فمك لا يهمني، لأن الأمر لا يزال يتعلق بأفعالك”. “هذا هو الوقت المناسب حيث الأفعال تتحدث بصوت أعلى من الكلمات.”
ورفضت الجامعة التعليق على تصريحات تشوي بشأن التسجيل، لكنها أشارت بشكل منفصل إلى أن معدل التخرج لمدة أربع سنوات للطلاب السود ارتفع من 29% إلى 45% منذ عام 2015 ومعدل التخرج لمدة ست سنوات من 53% إلى 64%. بيانات أخرى يوضح موقع الجامعة أن تسجيل الطلاب السود انخفض من 2048 طالبًا في خريف 2016، وهو أقدم فصل دراسي متاح، إلى 1302 طالبًا في خريف 2025.
لا تزال LBC تكتشف كيفية المضي قدمًا، ولكن في الوقت الحالي، قال مورغان إن الهيئة الإدارية وكذلك المنظمات الأخرى تتطلع إلى الخريجين والمنظمات غير الربحية للمساعدة في جمع التبرعات وسد الفجوة المالية.
بالنسبة للعام الدراسي الحالي، خصصت الجامعة مبلغ 140 ألف دولار لمنظمات الأقليات الخمس المتضررة، وفقًا لـ Ave. وقال مورغان إن ما يزيد قليلاً عن 60 ألف دولار من هذا المبلغ كانت لصالح LBC. الآن، سيتم وضع جميع الأموال المخصصة لمجموعات الأقليات في وعاء أكبر متاح لأكثر من 600 منظمة طلابية معترف بها من خلال عملية التنافس على المنح الموجهة للطلاب.
حتى ذلك الحين، يقول مورغان وآخرون، سيتعين على LBC وأكثر من 25 مجموعة طلابية سوداء تدعمها، مثل فروع الحرم الجامعي للرابطة الوطنية للصحفيين السود والجمعية الوطنية للمهندسين السود، إيجاد طريقة للعمل بميزانية أقل.
“سيكون هناك تأثير ضار حقًا على جميع مجتمعاتنا. سيقول الكثير من الناس أن LBC هي بمثابة المكان الأول الذي التقوا فيه بأصدقائهم السود، أو المرة الأولى التي رأوا فيها مجتمع السود. وبالفعل، مع تفكك [a DEI office]قالت: “ليس لدينا مكان نذهب إليه. الآن، لا توجد نقاط بداية للطلاب الجدد أو الطلاب الجدد ليقولوا: “يمكنني الذهاب إلى هنا للحصول على ما أحتاجه كطالبة مهمشة”.
