كلية للمتدربين في مجال الرعاية الصحية

أعلنت الجامعة الوحيدة غير الربحية المعتمدة في البلاد والمخصصة لدرجات التدريب المهني أنها ستفتتح كلية للرعاية الصحية، حسبما أعلنت يوم الخميس. وقد ركزت جامعة Reach، التي تم إطلاقها في عام 2020، حتى الآن على التعليم، ومساعدة العاملين الحاليين في المدارس من الروضة إلى الصف الثاني عشر على الحصول على درجات علمية ليصبحوا معلمين بينما يواصلون العمل بدوام كامل، عادة كمعلمين مساعدين.

تمامًا كما تم تصميم نموذج التلمذة المهنية للمعلمين الخالي من الديون من شركة ريتش لمعالجة النقص الحاد في المعلمين، فإن كلية التلمذة الصناعية في الصحة مهيأة لمعالجة مشكلة حرجة نقص من العاملين في مجال الرعاية الصحية – بدءًا من العاملين في مجال الصحة السلوكية. سيتم إطلاق البرنامج في ولاية واشنطن، حيث يقدم في البداية درجة الزمالة الحالية للفنون في الدراسات الليبرالية مع التركيز على العلوم الاجتماعية، كجزء من التدريب المهني في مجال الصحة السلوكية الذي يعد المتعلمين للمهن كمحترفين في اضطرابات تعاطي المخدرات.

مع مراعاة موافقة جهة الاعتماد والدولة، تتوقع شركة Reach إضافة مسارات لدرجة البكالوريوس والماجستير قابلة للتكديس في مجالات الرعاية الصحية.

قام المركز الوطني لدرجة التلمذة الصناعية، ومقره في ريتش، بمساعدة كلية نيوجيرسي مؤخرًا يطلق التدريب المهني المسجل على مستوى الماجستير الخاص بها لاستشارات الصحة العقلية السريرية، وهو الأول من نوعه في الولايات المتحدة. يحصل المستشارون الطموحون على شهادتهم بينما يكتسبون خبرة سريرية مدفوعة الأجر.

وقال جو روس، رئيس منظمة ريتش، إن الصحة السلوكية “تعاني من نفس أنواع النقص في العمالة التي شهدناها في التدريس، وبطبيعة الحال، في المهن الأخرى في مجال الرعاية الصحية”. “كما أن لديها الكثير من العاملين في الخطوط الأمامية – العاملين في حالات الرعاية، ومستشاري الإدمان، وفنيي الصحة السلوكية – الذين يمكن أن يكونوا مجموعة المواهب للمستشارين المرخصين في المستقبل. لذلك نريد حقًا بناء مجموعة المواهب هذه، لأن الاستشارة المرخصة حاليًا هي شيء تفعله مع درجة الماجستير في العمل الاجتماعي أو الماجستير في الاستشارة. والمسارات النموذجية في هذه المجالات مكلفة للغاية، مع رسوم دراسية عالية جدًا. “

وقال روس إن شركة Reach لا تضع علامة تجارية على كلية التدريب المهني في مجال الصحة حتى تتمكن المؤسسات الأخرى من أن تحذو حذوها.

حديثة تقرير وجدت مجلة New America أن التدريس والتمريض المسجل يتم تمثيلهما بشكل جيد نسبيًا بين برامج التدريب المهني في البلاد والتي يبلغ عددها 600 درجة تقريبًا. لكن برامج الصحة السلوكية قد تكون متوافقة بشكل خاص مع نماذج الكسب والتعلم، حيث تتبنى الحكومة الفيدرالية وبعض الولايات الفردية مساءلة أكثر صرامة وقياسًا للقيمة. الأطر. بموجب قانون “مشروع القانون الكبير الجميل”، الذي سيدخل حيز التنفيذ في الأول من يوليو/تموز، فإن البرامج الأكاديمية التي لا تستوفي شرط “عدم الإضرار” الجديد عتبة الأرباح للخريجين خطر فقدان الوصول إلى تمويل القروض المباشرة الفيدرالية.

يعتبر شريط الأرباح الفيدرالي الجديد على مستوى البرنامج منخفضًا نسبيًا: حيث تشير التقديرات إلى أن حوالي 95 بالمائة من العروض قد تجاوزته، مع تعرض برامج الشهادات الجامعية، مثل تلك الموجودة في مجال التجميل، للخطر بشكل غير متناسب. لكن البيانات الأولية عن برامج الدرجات العلمية المعرضة للخطر تشير إلى مشاكل محتملة في بعض مجالات الرعاية، بما في ذلك الصحة السلوكية. وعلى مستوى الدراسة لمدة عامين، تشير التقديرات إلى أن 48 في المائة من برامج التنمية البشرية والدراسات الأسرية والخدمات ذات الصلة تفشل في اختبار الدخل، وفقًا لإحدى الدراسات. تحليل من قبل معهد المشروع الأمريكي. سوف تنجح برامج الدرجات العلمية التي تستغرق أربع سنوات إلى حد كبير، لكن 64% من برامج درجة الماجستير في خدمات الصحة العقلية والاجتماعية والمهن المرتبطة بها قد تفشل.

آخر مؤخرا تحليل من نتائج خريجي تكساس أشارت إلى عوائد مالية سلبية ومعدلة التكلفة على الاستثمار للحصول على درجات الدراسات العليا (باستثناء الدكتوراه) في العمل الاجتماعي وعلم النفس السريري وعلم النفس، بالإضافة إلى المناهج والتدريس.

قال بريستون كوبر، أحد كبار الزملاء في AEI ومؤلف التحليل الأولي لاختبار الأرباح: داخل التعليم العالي أن نموذج التلمذة المهنية “يمكن أن يكون مناسبًا جدًا لبعض مجالات الدراسة هذه حيث قد تكون الأرباح أقل قليلاً، لكننا ما زلنا نعتقد أن البرنامج ذو قيمة لأنه يلبي حاجة مجتمعية.” بالإضافة إلى ذلك، قال: “أنت بحاجة إلى الكثير من الخبرة العملية إذا كنت تريد أن تصبح جيدًا حقًا في هذه المهن”.

نما الوصول من 67 مرشحًا في عام 2020 إلى أكثر من 3400 متعلم عبر ثماني ولايات. واشنطن تصنع تسعة. يحصل الطلاب المؤهلون للحصول على منحة Pell Grant الفيدرالية على معدل تخرج يبلغ 72 بالمائة، وفقًا لـ Reach، وهو أعلى من أقرانهم ذوي الوضع المماثل.

حلول التعليم العالي لمشاكل السوق؟

أما فيما يتعلق بما إذا كانت مسؤولية التعليم العالي هي معالجة مشكلة السوق الأكبر المتمثلة في انخفاض أجور الوظائف ذات الحاجة العالية، فقال كوبر: “يمكننا أن يكون لدينا استراتيجية متعددة الجوانب هنا”. وبوسع مؤسسة ريتش وغيرها من المؤسسات بناء خيارات تدريب خالية من الديون من خلال التدريب المهني، في حين “إذا كنا نعتقد أننا في احتياج إلى المزيد من المعلمين أو الأخصائيين الاجتماعيين، فربما تكون الإجابة الصحيحة هي دفع المزيد لهم وجذب المزيد من الناس إلى هذه المهنة”. وقال إن إعادة النظر في متطلبات الترخيص أو التوقعات المرتبطة بالدرجات العلمية المتقدمة في المجالات ذات الأجور المنخفضة قد يكون من المناسب أيضًا.

يمكن لبيانات الأرباح المطلوبة بموجب برنامج OBBBA أن تساعد في إلقاء الضوء على بعض هذه القضايا وفرض “محادثات صعبة” تتجاوز التعليم العالي، كما قال كوبر: “يمكن أن تكون بمثابة دعوة للاستيقاظ لصناع السياسات ليقولوا: “إن نتائج أرباح هذا البرنامج ليست رائعة، وربما ينبغي لنا أن نحاول أن نفعل شيئًا حيال حقيقة أن الناس يتحملون قدرًا كبيرًا من الديون في حين أنهم لا يكسبون ما يكفي لتبرير ذلك”.”

الكليات والجامعات على نحو متزايد يميل إلى التلمذة الصناعيةوإضافة درجات التلمذة الصناعية وتقديم التعليمات الفنية ذات الصلة للبرامج غير الجامعية والعمل كجهات راعية إدارية للتلمذة الصناعية المسجلة. لقد زادت معدلات التلمذة الصناعية بشكل عام في الولايات المتحدة على مدى العقد الماضي، لكنها لم تتوسع بعد كما حدث في الدول النظيرة. ويرجع ذلك جزئيًا إلى التحديات التي تواجه قبول أصحاب العمل. ومع ذلك، قد يتغير هذا وسط تسريع المصالح الفيدرالية في وتمويل التلمذة الصناعية في المناطق ذات الحاجة الماسة، بما في ذلك الرعاية الصحية. تعمل شركة Reach مع صندوق التدريب، وهو منظمة نقابية متعددة أصحاب العمل لتوسيع نطاق برنامج الصحة السلوكية الخاص بها.

بحسب الفيدرالية بيانات، يوجد حاليًا 16,847 مشاركًا نشطًا في التدريب المهني المسجل في مجال الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية.