قام حوالي 40% من الأندية في الأقسام الأربعة الأولى لكرة القدم للرجال في إنجلترا بتغيير مديرها هذا الموسم، وقام واحد من كل أربعة من هذه الفرق بأكثر من تغيير واحد.
ومع استمرار ارتفاع هذه الإحصائيات، فأنا متأكد من أن الأشخاص خارج اللعبة يتساءلون عن عملية تعيين المدير الفني.
في أيامي، لم أقم أبدًا بتقديم عرض تقديمي أمام رئيس مجلس الإدارة أو مجلس الإدارة كجزء من أي عملية مقابلة.
عادةً ما يكون سجلك الإداري، ونجاحك النسبي في الميزانيات المخصصة لك، هو ما من شأنه أن يبرم الصفقة.
واليوم تغير كل ذلك. قيل لي أن العديد من المديرين والمدربين يدفعون مقابل إعداد هذه العروض التقديمية بشكل احترافي لهم.
ومع ذلك، قبل أن تصل إلى هذه المرحلة، سيعتمد مالكو الأندية ورؤساءها على المدير الرياضي والرئيس التنفيذي لتجميع قائمة الأسماء.
كما ذكرت في الأعمدة السابقة حول قلة الفرص الآن للمديرين البريطانيين، مع وجود الكثير من المالكين الأجانب في لعبتنا، هناك الكثير من المديرين الرياضيين الأجانب أيضًا، لذلك ليس من المستغرب أن يعينوا مديرين ومدربين يعرفونهم.
أيضًا، الوكلاء الذين ساعدوا المالكين عند شراء النادي، غالبًا ما يكون لهم رأي كبير في تحديد هوية المدير الرياضي أيضًا.
أنا متأكد من أن اللاعبين سيتدفقون أيضًا إلى بعض الأندية بطريقة مماثلة، وأخشى أن كل هذا يؤثر على المديرين والمدربين من هذا البلد، الذين ليسوا جزءًا من تلك الشبكة.
يجد مدربو الأكاديمية من الأندية الكبرى طريقة من خلال النظام، وأنا متأكد من أن اتصالاتهم مع اللاعبين الشباب في الأندية هي جزء من جاذبيتهم.
إنه بالتأكيد طريق إلى الإدارة يستحق المتابعة، لكنني متأكد من أن أي محترفين سابقين اتبعوه سيتعرضون بسرعة للفرق الرئيسي بين الإدارة على مستوى الأكاديمية ومسؤولية الفريق الأول للنادي.
على عكس كرة القدم الأكاديمية، التي تدور حول التطوير، فإن كرة القدم للفريق الأول تدور حول الفوز.
سيتم الحكم عليك كل أسبوع بناءً على نتيجتك، وبغض النظر عن الفلسفة التي تستخدمها، فإن قاعدة المعجبين والأشخاص الموجودين فوقك سوف يتفاعلون وفقًا لذلك.
