يقلل أكثر من نصف مراكز العمل من دعم الأشخاص الذين يطالبون بالائتمان الشامل بسبب نقص مدربي العمل ، وفقًا لتقرير صادر عن مراقبة الإنفاق العام.
وقال المكتب الوطني للتدقيق إن أسباب التخفيضات تضمنت نقصًا في التمويل والتحديات في توظيف الموظفين والاحتفاظ بهم.
ويأتي ذلك حيث ارتفع عدد المطالبين الذين يتم تصنيفهم على أنهم يتطلبون الدعم من 2.6 مليون إلى 3 ملايين في غضون عام.
وقالت الحكومة إنه تم إعادة نشر 1000 مدرب عمل للمساعدة ، لكن حملات خيرية لإنهاء الفقر قالت إن النقص الذي تم تقويضه تم الإعلان عن الخطط في بيان الربيع للمستشار للحصول على المزيد من المعاقين في العمل.
وقال إيان بورتر ، كبير مستشاري السياسة في مؤسسة جوزيف رونتري ، إن وعد الحكومة بتعزيز العمالة قد استخدم “لتبرير أكبر التخفيضات في مزايا العجز في الذاكرة الحديثة”.
وقال “يجب على الحكومة أن تشرح بشكل عاجل كيف تخطط لدعم المعوقين في العمل أثناء بقاء نقص مدرب العمل هذا”.
نُشر التقرير يوم الاثنين ، إنه كان هناك عدد أقل من مدربي العمل – الذين يمكنهم تقديم المشورة وإحالة المطالبين للوظائف – التي تعمل من قبل وزارة العمل والمعاشات التقاعدية في إنجلترا وويلز واسكتلندا مما كانت مطلوبة.
وقال إن حوالي 57 ٪ من مراكز الوظائف قد استخدموا طعونة المرونة التي يسمح بها DWP للحد من دعم أصحاب المطالبات عندما تكون عمليات التحميل عالية جدًا بين سبتمبر 2023 ونوفمبر 2024.
تعني التغييرات في قواعد الدخل أن 400000 شخص إضافي مؤهلين لمثل هذا الدعم في العام حتى أكتوبر.
انخفض عدد المطالبين الذين ينتقلون إلى العمل كل شهر أيضًا على مدار العامين الماضيين.
في بيان الربيع ، قالت المستشارة راشيل ريفز إن الإصلاحات في نظام المزايا “المكسور” ستوفر حوالي 4.8 مليار جنيه إسترليني بحلول نهاية العقد ، وسيتم استثمار مليار جنيه إسترليني “لتوفير دعم عمل مضمون وشخصي لمساعدة الأشخاص على العودة إلى العمل”.
وقال DWP إنه كان من الممكن إعادة نشر الموظفين للمساعدة في المرضى والتعطيل في العمل ، وكان يحديث مراكز الوظائف بأدوات رقمية جديدة.
وقال متحدث باسم: “مراكز وظائفنا مليئة بمدربين عمل رائع – لكنهم يعيقون من قبل نظام يركز للغاية على صناديق الموقوتة ومراقبة المزايا بدلاً من دعم الناس حقًا في العمل.
“لهذا السبب نعيد نشر 1000 مدرب عمل للمساعدة في تقديم دعم مكثف للعمالة للمرضى والمعاقين ، وتحديث مراكز الوظائف بأدوات رقمية جديدة ، وتحسين الوصول إلى وقت مدربي العمل المجاني مع جمع الشبكة مع خدمة المهن الوطنية.”
