طلبت لجنة تكافؤ فرص العمل المعلومات لأول مرة في يوليو/تموز كجزء من تحقيقها في مزاعم معاداة السامية في الجامعة. رفض بن الامتثال.
جامبنج روكس / مجموعة يونيفرسال إيماجيس / جيتي إيماجيس
أمر قاضي محكمة مقاطعة بنسلفانيا يوم الثلاثاء بأن جامعة بنسلفانيا يجب أن تمتثل لاستدعاء لجنة تكافؤ فرص العمل لتقديم أسماء ومعلومات الاتصال للموظفين الذين هم أعضاء في الجماعات أو المنظمات اليهودية، وهو طلب شبهه منتقدو إدارة ترامب بجهود ألمانيا النازية لتحديد وتوثيق الأفراد اليهود.
في سوف أتذكرهم، أوضح القاضي جيرالد بابيرت، المعين من قبل أوباما، تحذيرًا واحدًا: ليس مطلوبًا من بن تحديد انتماءات الموظفين إلى منظمة معينة. وبعبارة أخرى، في حين أنه يجب تسليم أسماء ومعلومات الموظفين في المنظمات اليهودية، فإن مسؤولي بنسلفانيا لا يحتاجون إلى تحديد المنظمة التي ينتمون إليها – وهو شرط وافقت عليه لجنة تكافؤ فرص العمل سابقًا، كما أشار القاضي.
طلبت لجنة تكافؤ فرص العمل هذه المعلومات لأول مرة في يوليو/تموز كجزء من تحقيقها في مزاعم معاداة السامية في الجامعة، بحجة أن ذلك سيساعد اللجنة على تحديد الضحايا المحتملين. رفض بن الامتثال. في أ 20 يناير الإيداع القانونيووصفت الجامعة الطلب بأنه “مطلب استثنائي وغير دستوري”. انضمت الرابطة الأمريكية لأساتذة الجامعات إلى الدعوى إلى جانب بن.
“إن مطالبة بن بإنشاء وتجميع قوائم بأسماء الشعب اليهودي – وخاصة أولئك الناشطين في القضايا السياسية التي لا تفضلها الحكومة – يستحضر التاريخ المزعج لمعاداة السامية في القرن العشرين”. كتبت الجامعة الأمريكية في بيان صحفي. “بعيدًا عن بنسلفانيا نفسها، فإن هذه الدعوى القضائية لها آثار خطيرة على الحريات الدينية لأعضاء الجامعة الأمريكية في جميع أنحاء البلاد، فضلاً عن حقهم في المشاركة في التعبير والمنح الدراسية دون التهديد بالامتثال الأيديولوجي. وليس للحكومة الحق في المطالبة بالمعلومات الشخصية الخاصة للأقليات الدينية “.
وانتقد بابرت مقارنات الدفاع بألمانيا النازية في مذكرة الثلاثاء.
“لقد أدى بن والمجموعات والجمعيات الأخرى التي سمحت لها المحكمة بالتدخل إلى رفع درجة حرارة النزاع بشكل كبير من خلال المقارنة الضمنية وحتى الصريحة بين جهود لجنة تكافؤ فرص العمل لحماية الموظفين اليهود من معاداة السامية وبين المحرقة وتجميع النازيين “لقوائم اليهود”. كتب بابرت: “مثل هذه الادعاءات مؤسفة وغير مناسبة”. “كما أنها تحجب الدور المحدود للمحكمة والمسائل القانونية المنفصلة المعروضة عليها.”
رفض القاضي جميع حجج بن. وكتب أن عناوين المنازل وأرقام الهواتف والمشاركة في مجموعات الحرم الجامعي لا ترقى إلى مستوى المعلومات “الشخصية للغاية” التي يحميها الدستور. كما أن مجرد إشارة أمر الاستدعاء إلى الدين لا يعني أن أمر الاستدعاء يصنف على أساس الدين.
طوال القضية، أكد ممثلو لجنة تكافؤ فرص العمل أن طلبها يقع ضمن حقوقها في التحقيق في الجامعة، وخلال مرافعة شفهية، قالوا إن اللجنة “لا تهتم بمن ينتمي إلى أي جمعية”.
ولم يعد المتحدثون باسم لجنة تكافؤ فرص العمل وبن داخل التعليم العاليطلب التعليق قبل النشر.
هذه قصة متطورة وسيتم تحديثها مع ظهور معلومات جديدة.
