تبلد-أفترا اعترفت طوعًا بنقابة لموظفي الاتصالات والتسويق لديها بعد أن وجد عدد البطاقات أن الأغلبية كانت تدعم التنظيم.
بعد أن قام مدقق خارجي بفحص بطاقات الدعم النقابي هذا الأسبوع، تم اعتماد النقابة، المتوافقة مع المنظمة الوطنية لعمال الخدمات القانونية، United Auto Workers Local 2320 (NOLSW). تمثل NOLSW بالفعل الموظفين المنظمين في SAG-AFTRA.
يشمل الموظفون الذين ينضمون إلى النقابة بعد التصويت الكتاب وموظفي المجلات والعاملين في وسائل التواصل الاجتماعي ومنتجي الصوت والفيديو ومخططي الأحداث والدعاية.
وقالت اللجنة المنظمة في بيان: “نحن نقدر بشدة أن SAG-AFTRA كانت شريكًا فعالاً في هذه العملية”. “تعد شهادة نقابة موظفي الاتصالات SAG-AFTRA خطوة إيجابية نحو مستقبل أكثر إشراقًا لقسم الاتصالات والتسويق SAG-AFTRA، ونحن نتطلع إلى مفاوضات مثمرة بشأن عقدنا الأول.”
تحركت SAG-AFTRA بسرعة لقياس الدعم للنقابة بعد الموظفين أصبح علنيا مع حملتهم التنظيمية في 26 مارس. وفي بياناتهم الأولية، أوضح الموظفون المنظمون أنهم كانوا يسعون إلى تحسين الأجور وإنشاء حواجز حول استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي داخل النقابة.
في تصريح ل هوليوود ريبورتر، قالت اللجنة المنظمة للنقابة إنها كانت تستجيب لـ “تكاليف المعيشة المرتفعة في لوس أنجلوس” وشددت على رغبتها في التأكد من أن أعضاء SAG-AFTRA “يحصلون دائمًا على محتوى من صنع الإنسان على أعلى مستوى من نقابتهم”.
الآن، سيبدأ الجانبان عملية التفاوض على عقد الاتحاد الأول. وفي بيان، قال متحدث باسم SAG-AFTRA إن النقابة تتطلع إلى مفاوضات “مثمرة” مع أحدث نقاباتها. وأضاف المتحدث: “لدينا تاريخ طويل وناجح في العمل مع الموظفين الممثلين، الذين يشكلون ما يقرب من نصف موظفينا، بما في ذلك الموظفين الذين يمثلهم OPEIU وNOLSW وTeamsters”.
