Home رياضه محليه نجا SPLC من القنابل الحارقة والتهديدات بالقتل. هل سينجو من ترامب 2.0؟

نجا SPLC من القنابل الحارقة والتهديدات بالقتل. هل سينجو من ترامب 2.0؟

2
0
نجا SPLC من القنابل الحارقة والتهديدات بالقتل. هل سينجو من ترامب 2.0؟


تحدث القائم بأعمال المدعي العام الأمريكي تود بلانش إلى جانب مدير مكتب التحقيقات الفيدرالي كاش باتيل في مؤتمر صحفي الشهر الماضي للإعلان عن الاتهامات الموجهة إلى مركز قانون الفقر الجنوبي. ويزعمون أن المجموعة قامت بتحويل أكثر من 3 ملايين دولار إلى جيوب الجماعات المتعصبة للبيض والمتطرفين.

آنا مونيماكر / جيتي إيماجيس


إخفاء التسمية التوضيحية

تبديل التسمية التوضيحية

آنا مونيماكر / جيتي إيماجيس

منذ تأسيسه في عام 1971، واجه مركز قانون الفقر الجنوبي تهديدات خطيرة. كانت مكاتب مؤسسة الحقوق المدنية الشهيرة في مونتغمري بولاية ألاباما قنبلة حارقة من قبل أعضاء كو كلوكس كلان في عام 1983. وكان المؤسس المشارك وجامع التبرعات الأساسي، المحامي موريس ديس، هدفًا لـ العديد من التهديدات بالقتل. ولكن ربما لا يوجد شيء خطير مثل الذي يواجهه حاليًا، من وزارة العدل.

وفي أواخر أبريل/نيسان، أعلن المدعون الفيدراليون عن لائحة الاتهام ضد المنظمة، بدعوى الاحتيال الجنائي. تتهم وزارة العدل SPLC بتحريف الطبيعة الحقيقية للحسابات المصرفية التي تحتفظ بها لدفع رواتب المخبرين السريين. وتدعي أيضًا أن المنظمة غير الربحية احتالت على مانحيها، بالقول إنها كانت تحارب التطرف بينما كانت في الواقع تمول التطرف من خلال الدفع وتعيين مخبرين مع الجماعات المتطرفة.

تنفي SPLC هذه الادعاءات بشدة، قائلة إنها “غاضبة من الادعاءات الكاذبة المفروضة ضد SPLC – وهي منظمة وقفت لمدة 55 عامًا كمنارة أمل في محاربة التفوق الأبيض وأشكال مختلفة من الظلم لإنشاء ديمقراطية متعددة الأعراق حيث يمكننا جميعًا العيش والازدهار”.

لكن لائحة الاتهام التي وجهتها الحكومة الفيدرالية تأتي في وقت يقول فيه العديد من الموظفين السابقين والحاليين في SPLC إن المنظمة معرضة بالفعل للخطر الشديد. وفي ظل الاضطرابات الداخلية المستمرة منذ سنوات، والمشهد السياسي المتغير حيث تم تعميم الخطابات المتطرفة، فإن قدرة SPLC على الوقوف ضد هذه الاتهامات ستتم مراقبتها عن كثب.

تحدثت NPR مع ثلاثة موظفين سابقين في SPLC لهذه القصة. تحدث اثنان من موظفي SPLC الحاليين أيضًا إلى NPR بشرط عدم استخدام أسمائهم لأنهم غير مخولين بالتحدث باسم المنظمة.

“أنا أشجع [the SPLC]. قال ديفيد نيويرت، الصحفي المتقاعد الذي عمل في SPLC بين عامي 2013 و2018: “أعتقد أن القيادة الحالية في SPLC تعمل بشكل أفضل بكثير، وهم يسيرون على مسار أفضل بكثير. لكنني أعتقد أن أمامهم طريقًا طويلًا ليقطعوه”.

فوضى داخلية

لعقود من الزمن، علقت SPLC سمعتها على الانتصارات المبهرة التي حققتها في المحاكم ضد المتطرفين ومنظماتهم. من جماعة كلان إلى الأمم الآرية وتوم ميتزجر، ما يسمى بـ “الأب الروحي” لحركة حليقي الرؤوس النازية الجديدة في الولايات المتحدة، أثبت المركز أن جماعات الكراهية يمكن أن تخضع فعلياً للمساءلة عن انتهاكات الحقوق المدنية وإفلاسها. جذبت هذه النجاحات مئات الملايين من الدولارات في المساهمات، بالإضافة إلى الباحثين والصحفيين الشباب الموهوبين الذين أرادوا فضح العناصر المناهضة للديمقراطية التي استهدفت الفئات المهمشة.

ولكن تحت الغطاء، كانت هناك منذ فترة طويلة مؤشرات على وجود مشاكل في المنظمة.

في عام 2019، SPLC طرد ديس وسط مزاعم بالتحرش الجنسي والتمييز العنصري. لقد كان ذلك تتويجا لعقود من التقارير والشائعات عن الديناميكيات الداخلية السامة، والتي تم تفصيلها في وقت مبكر من عام 1995 مع التقارير التي تستحق الثناء من مونتغمري المعلن. وفقًا للعديد من الموظفين الحاليين والسابقين الذين تحدثوا إلى NPR بخصوص هذه القصة، كانت الإطاحة بـ Dees بمثابة بداية فترة جديدة من الاضطرابات الداخلية.

استقال المؤسس المشارك الآخر والرئيس لـ SPLC مع مديرها القانوني. المنظمة جلبت تينا تشن، رئيسة موظفي ميشيل أوباما السابقة، لإجراء مراجعة لبيئة مكان العمل. انضم الموظفون إلى النقابات، في محاولة لمعالجة ما شعر به الكثيرون التحيزات النظامية ضد الموظفين الذين كانوا من السود والنساء.

لكن الاضطرابات الداخلية كانت تؤثر على إنتاج SPLC، حسبما قال موظفون سابقون وحاليون.

وقال مايكل إديسون هايدن، الذي كان أحد كبار المراسلين الاستقصائيين في SPLC: “كان الناس يواجهون صعوبة حقيقية في نشر أعمالهم. وأصبحت عملية النشر بطيئة للغاية”. قال جيسون ويلسون، وهو صحفي استقصائي كبير سابق آخر، إنه وجد الديناميكيات الداخلية في SPLC في ذلك الوقت “فوضوية” و”غير منظمة”.

وقال ويلسون: “كان هناك الكثير من الاضطرابات في الإدارة الوسطى أيضًا. ولم يكن هناك الكثير من الاستقرار”. “بصراحة، كما تعلمون، كانت هناك مشاكل معنوية. ويمكن القول إنني غادرت لأنني كنت أعاني من مشكلة معنوية”.

وقال هايدن إنه ترك المنظمة في النهاية بعد أن كان هدفًا لما ادعى أنه انتقام تمييزي بسبب توقيعه على رسالة تدعو إلى وقف إطلاق النار في غزة. وقد كتب عن تجربته في كتابه الأخير، شعب غريب على التل. ردًا على أسئلة حول هذا الأمر، قالت SPLC “لا تتسامح SPLC مع التمييز أو الانتقام في مكان العمل وتنفي مزاعم السيد هايدن. نحن لا نعلق على شؤون الموظفين”.

ثم، في عام 2024، قامت الإدارة بتسريح العشرات من موظفي SPLC فيما أسمته إعادة هيكلة المنظمة. وكان الفريق الذي يعمل في قضايا الهجرة، على وجه الخصوص، محبطاً إلى حد كبير ــ في الوقت الذي كان فيه دونالد ترامب يحشد قاعدة الحزب الجمهوري حول نظريات المؤامرة المناهضة للمهاجرين لاستعادة البيت الأبيض. توجت عمليات تسريح العمال انطباعًا كان يتراكم لسنوات بين بعض الموظفين، وهو أن SPLC كانت تبتعد عن العمل الذي جعلها مشهورة، إلى منظمة ثقيلة تتجنب المخاطرة.

قال أحد الموظفين الحاليين الذي لم يكن مصرحًا له بالتحدث علنًا عن المنظمة: “لقد انتقلت SPLC من هذا المكان القانوني المثير للفضائح إلى منظمة غير ربحية في العاصمة تنتج التقارير… وتقوم نوعًا ما بعمل قانوني”.

التحديات الوجودية

وبينما كانت هذه التغييرات تحدث داخل SPLC، كان التحول في السياسة الأمريكية يعرض أيضًا SPLC – والمنظمات المماثلة المناهضة للتطرف – أمام تحدي وجودي. روايات اليمين المتطرف، مثل نظرية المؤامرة “الاستبدال العظيم”.، انتقل من نظرية المؤامرة الهامشية إلى جزء من المنصة الرسمية للحزب الجمهوري. القومية المسيحية أصبحت قوة سياسية قوية داخل الحزب الجمهوري. في أحد أفعاله الأولى بعد تنصيبه للمرة الثانية، أصدر الرئيس ترامب عفوًا عن الأشخاص الذين أدينوا لدورهم في التمرد العنيف الذي وقع في 6 كانون الثاني/يناير في مبنى الكابيتول الأمريكي، بما في ذلك أعضاء جماعة Proud Boys وOath Keepers.

“اعتبارًا من عام 2023، كان بإمكاني رؤية كل هذا [extremist] لم تعد المجموعات مهمة بعد الآن، ويمكنني رؤية الأيديولوجية [that] قال الموظف الحالي: “لقد أصبح دفع إدارة ترامب إلى البيت الأبيض هو الاتجاه السائد. وأصبح من الواضح جدًا أيضًا أنه لم يعد بإمكانك كتابة شيء مثل، “قال رجل شيئًا عنصريًا على تويتر، فلنتخلص منه”. لقد انتهى ذلك العصر.”

وقال ويلسون إن تحول الشخصيات والأيديولوجية الهامشية إلى مقر السلطة هو أمر لم يتوقعه SPLC.

“منذ عقود [the SPLC] قال ويلسون: “لقد عملنا بأمان مع العلم أن هذه كانت مجموعات هامشية تحتاج فقط إلى الإبقاء على الهامش. وبعد ذلك عندما انهار السد، أعتقد أنه كان من الصعب جدًا التكيف”.

وكان هذا هو الحال أيضًا عبر المنظمات التي تتعقب التطرف وتعارضه. وبدأ بعضها، مثل مركز الدراسات الاستراتيجية والدولية وبرنامج جامعة جورج واشنطن للتطرف، في تسليط الضوء على التطرف اليساري. لكن هذا العمل كان أقل صرامة. كانت دراسة CSIS بسبب مشاكل منهجية. وقد اعترف أحد مؤلفي الدراسة، دانييل بايمان، في مقابلة مع NPR العام الماضي بأن التحليلات الأخرى قد تستخدم معايير ترميز مختلفة ومشروعة للوصول إلى استنتاجات أخرى.

دراسة GWU، حول الارتفاع المفترض لـ الميليشيات اليسارية، تم نشره بدون اسم المؤلف في التقرير. تواصلت NPR مع برنامج التطرف بالجامعة مرتين لطلب إجراء مقابلة مع المؤلف؛ لم يستجب.

وفي حالات أخرى، قامت المنظمات بإزالة الأبحاث المتعلقة بالتطرف اليميني المتطرف من الرأي العام.

وقال ويلسون: “لقد قامت رابطة مكافحة التشهير بمسح موقعها على الإنترنت من جميع أنواع المعلومات التي كانت موجودة حول الجماعات المتطرفة”، في إشارة إلى التقارير الإخبارية التي وجدت أن رابطة مكافحة التشهير لديها تم حذف “مسرد التطرف” الخاص به في أواخر عام 2025. “وكان بعضها مفيدًا جدًا”.

لم يتمكن ADL من الرد على استفسارات NPR حول هذا الأمر بحلول وقت النشر.

وقال هايدن: “إن إحدى أكبر القضايا التي يواجهها مجال مكافحة التطرف هي أنه تم توحيده بالفعل حول الإدارة الآن”. “لديك مشاركة DHS الميمات والأشياء التي قد تراها عادة على تيليجرام اليميني المتطرف”.

لم تقم SPLC نفسها بإلغاء البحث أو تحويل التركيز إلى أقصى اليسار. ومع ذلك، قال الموظفون الحاليون والسابقون الذين تحدثوا إلى NPR إن المنظمة ببساطة فشلت في تلبية اللحظة التي كانت في أمس الحاجة إليها. وقال هايدن إن هذا أدى إجمالاً إلى إضعاف المقاومة أمام القوى التي تقف وراء ذلك معدل “غير مسبوق” من التراجع الديمقراطي في الولايات المتحدة

وقال “لقد أصبحنا متناثرين. لقد أصبحنا نوعا من الفضاء غير المنظم”. “وأعتقد أنه بطريقة مظلمة، يتعين عليك تقريبًا تسليم الأمر إلى MAGA حيث قاموا بتخويف هذه المنظمات بشكل فعال لدرجة أنه لا يوجد حصن كبير الآن ضد نشاط اليمين المتطرف.”

Source

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here