ويبين التقرير آثار فصل حوالي نصف موظفي OCR في العام الماضي.
صورة توضيحية لجوستين موريسون/داخل التعليم العالي | روبرت نوبس / صور التعليم / مجموعة الصور العالمية / غيتي إيماجز | تشورنا أولينا / آي ستوك / جيتي إيماجيس
في العام الأول من الولاية الثانية للرئيس دونالد ترامب، توصل مكتب الحقوق المدنية التابع لوزارة التعليم إلى أقل عدد من اتفاقيات الحل منذ أكثر من عقد من الزمن، وفقًا لتقرير جديد. تقرير جديد من السيناتور بيرني ساندرز، صحيفة فيرمونت المستقلة وهو العضو البارز في لجنة التعليم بمجلس الشيوخ.
توصلت منظمة OCR إلى 112 اتفاقية حل فقط – والتي تُستخدم لتسوية شكاوى الحقوق المدنية ضد المدارس ووضع الخطوات التي يجب على المؤسسة اتخاذها لمعالجة الوضع – في عام 2025، وهو ما يمثل 1 بالمائة فقط من جميع القضايا المعلقة. ولم يحل المكتب أي قضايا تتعلق بالتحرش الجنسي أو العنف الجنسي أو التحرش العنصري، بما في ذلك ادعاءات معاداة السامية أو كراهية الإسلام. ووفقا للتقرير، هناك أكثر من 2000 قضية معلقة حاليًا عبر هذه الفئات الثلاث.
كما انخفض عدد قضايا التمييز على أساس الإعاقة التي تم حلها من 390 في عام 2024 إلى 83 في العام الماضي.
ويأتي التقرير بعد مرور أكثر من عام على إدارة ترامب أطلقت نصف موظفي OCR و مغلق سبعة من مكاتبها الإقليمية الـ 12. ومنذ ذلك الحين، بدأ الخبراء وموظفو التعرف الضوئي على الحروف السابقون لقد حذرت أن التعرف الضوئي على الحروف المتناقص سيكافح من أجل معالجة شكاوى الحقوق المدنية وحماية الطلاب في مدارس الروضة حتى الصف الثاني عشر وفي التعليم العالي من الأذى. (تم إعادة تعيين بعض الموظفين في وقت لاحق في أواخر العام الماضي عندما ألغت الوزارة عمليات تسريح العمال). وبحسب ما ورد، أُمر المكتب بتركيز جهوده على أولويات ترامب، مما أدى إلى مزيد من التحقيقات في المدارس التي تسمح للفتيات والنساء المتحولات جنسياً باللعب في الفرق الرياضية النسائية.
مكتب محاسبة الحكومة وجدت سابقا أن شركة OCR رفضت أكثر من 70 بالمائة من 9000 شكوى تم تلقيها في الفترة من 11 مارس إلى 23 سبتمبر 2025.
يعد الانخفاض في اتفاقيات الحل أيضًا خروجًا كبيرًا عن فترة ولاية ترامب الأولى، عندما تم، وفقًا للتقرير، حل 818 قضية كل عام في المتوسط، وهو رقم قياسي للوزارة.
يقول التقرير: “إن الحقائق الواردة في هذا التقرير دامغة وتوضح أن إدارة ترامب حولت مكتب الحقوق المدنية – وهي وكالة تم إنشاؤها لحماية الطلاب الأكثر ضعفًا في أمريكا – إلى أداة للاضطهاد السياسي بدلاً من حماية الطلاب”. “يجب أن يتمكن أي طفل في أمريكا من الذهاب إلى المدرسة بأمان وأن يعامل بكرامة بغض النظر عن عرقه أو إعاقته أو جنسه. لقد حنثت إدارة ترامب بهذا الوعد. وهذه خيانة لكل طالب، وكل والد، وكل شخص عامل في أمريكا، ويجب أن تنتهي”.
وواجهت وزيرة التعليم ليندا مكماهون أسئلة حادة من الديمقراطيين حول نتائج التقرير خلال ظهورها يوم الثلاثاء أمام لجنة فرعية تابعة لمجلس الشيوخ بشأن المخصصات. وأشارت إلى أنه “كان هناك وقت لم نكن فيه نعالج القضايا بالسرعة التي ينبغي لنا، لكننا نركز الآن على ذلك ونمضي قدمًا بالخبرة”. وأضافت أن الإدارة تقوم بتعيين المزيد من المحامين للعمل في OCR.
ردًا على سؤال من السيناتور كريس مورفي، وهو ديمقراطي من ولاية كونيتيكت، ادعت أن مقترح ميزانية الوزارة للعام المالي 2027 هو “ميزانية زيادة الدولارات للحقوق المدنية”. الميزانية مائلة تمويل OCR بنسبة 35 بالمائة.
“متضررون” من “القرارات الكارثية”
يقول المدافعون عن الحقوق المدنية والخبراء إنهم قلقون بشأن النتائج الواردة في التقرير.
“الرقم الذي ظهر مرارًا وتكرارًا في التحليل كان “صفرًا”، مما يسلط الضوء بالضبط على مقدار العمل الذي تقوم به إدارة ترامب لحماية طلابنا. قالت شيوالي باتيل، مديرة العدل العليا في المركز الوطني لقانون المرأة، إن الفتيات والطلاب الملونين والطلاب ذوي الإعاقة والطلاب الرياضيين والطلاب الناجين من العنف الجنسي وطلاب LGBTQI + جميعهم تضرروا من قرارات الوزير مكماهون الكارثية، بما في ذلك OCR التي فرضت بشكل غير قانوني الأجندة السياسية المتطرفة لإدارة ترامب”. بيان.
في رسالة بالبريد الإلكتروني إلى داخل التعليم العاليقالت بيث جيلمان بير، الرئيسة السابقة لمكتب OCR الميداني في فيلادلفيا وشريكة في Evergreen Education Solutions، إن النتيجة التي تفيد بعدم التوصل إلى قرارات تتعلق بالاعتداء الجنسي أو التحرش كانت “مثيرة للقلق”، خاصة في ضوء تأكيد إدارة ترامب المتكرر على أنها تعطي الأولوية لسلامة النساء والفتيات في المدارس.
ومع ذلك، أشارت إلى أن شركة OCR تقوم حاليًا بالتوظيف لملء الوظائف الشاغرة في مكاتبها الإقليمية المتبقية، وهو ما تجده مشجعًا.
وكتبت: “على الرغم من أن التقرير يعد تذكيرًا صارخًا بتقليص قدرة التعرف الضوئي على الحروف منذ يناير 2025 – والتأثير المروع على الطلاب الذين من المفترض أن نخدمهم – إلا أنني ما زلت آمل أن يبدأ التعرف الضوئي على الحروف في العمل بشكل أفضل عندما يتم تعيين هؤلاء الموظفين”.
قال بريت سوكولو، رئيس مجلس إدارة شركة TNG Consulting، وهي شركة استشارية للحقوق المدنية، ورابطة مسؤولي الباب التاسع، إنه شعر أن التقرير يمثل تغييرات طبيعية في كيفية رؤية الإدارات المختلفة لإنفاذ الحقوق المدنية.
وكتب في رسالة بالبريد الإلكتروني إلى “هذا المد والجزر في اهتمام وأولويات التعرف الضوئي على الحروف كان موضوعًا متكررًا على مدار 26 عامًا من الممارسة. إنه ليس جديدًا وليس مفاجئًا. تركز كل إدارة على ما تعتبره مهمًا وتقلل من التركيز على ما ترغب في تقليله إلى أدنى حد”. داخل التعليم العالي. “ربما يحدث التخلي شبه التام عن قرارات التحرش الجنسي إلى درجة لم نشهدها منذ ما قبل عام 2011، ولكن ما هو ملحوظ هو أنه عندما يحدث ارتفاع في الاهتمام بالتعرف الضوئي على الحروف، فإن ذلك غالبًا ما يحفز التحول إلى التقاضي، بدلاً من ذلك، لأن التعرف الضوئي على الحروف ليس منفذًا علاجيًا قابلاً للتطبيق. وهذا بالضبط ما حدث، ومستوى التقاضي الذي يشمل ADA/504، والباب التاسع، والباب السادس يستهدف الكليات ورياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر. المدارس هي الأعلى التي رأيتها على الإطلاق، حتى مع الأخذ في الاعتبار القيود المفروضة على الأضرار التي تتعلق الآن ببعض دعاوى الحقوق المدنية الفيدرالية.
